按照全国总工会权益保障部《关于组织基层劳动关系公共服务样板站点抽样调研和互学互评的通知》要求，扎实推进全国基层劳动关系公共服务站点标准化、规范化建设，进一步提升劳动关系领域治理能力和服务水平，1月11日上午，由中国企联雇主工作部主任张文涛带队组成的国家标准管理委员会调研评估小组来到海口市（杰锦）人力资源服务产业园对开展海南省第一批基层劳动关系公共服务样板点调研评估工作。

国家标准管理委员会调研评估小组对纳入《第一批基层劳动关系公共服务样板站点培育名单》的海南劳动关系公共服务站（杰锦服务站）的办公场地、人员岗位配置、服务项目清单等相关情况进行了实地的考察。还参观了园区内就业驿站、人才工作站、党群驿站、基层工会组织、创业孵化基地等公共服务平台。

此次国家标准管理委员会调研评估小组的调研评估工作通过对服务站实地考察、听取服务站点负责人工作汇报和查阅评估材料的方式进行。另外，调研评估小组还与海南省、市、区工会的相关领导及园区总经理刘昕晖进行了深入的交流，听取了站点的亮点和经验，了解了站点在培育过程中的问题和遇到的困难，也征求了对站点考评体系的合理建议。

中国企联雇主工作部主任张文涛对站点现有的新亮点建设情况表示了赞扬，并强调，此次调研评估的目的就是学习和汲取各省先进的经验与做法，持续深化劳动关系公共服务站阵地建设，更好的解决与职工切身利益相关的问题，畅通劳动关系基层公共服务 “最后一公里”。

最后，调研评估小组还对站点之后的发展建设做出了指导，表示要在站点现有标准化、特色化工作的基础上，使服务站点建设工作朝更高标准发展，不断探索创新劳动关系公共服务新模式新方法，打造具有海南自贸港特色的劳动关系公共服务地标，为国家、为行业提供宝贵的建设发展经验，打造成为能面向全国推广的典型基层劳动关系公共服务新样板。