因工作需要，海南手信食品科技有限公司拟通过购买服务方式委托杰锦（海南）人力资源服务有限公司(简称:杰锦人力)面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、组织实施
招聘具体工作由杰锦（海南）人力资源服务有限公司组织实施。
三、招聘岗位、人数、要求和内容
（一）电商运营岗1名
岗位职责：
1.负责公司网站的设计、改版、更新，并对自己的工作进行后续跟进；
2.负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作:
3.负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑参与各产品团队设计讨论，和开发团队共同创建用户界面，跟踪产品效果，提出设计改善方案;
4.负责公司自媒体、网站的日常维护和运营，增加店铺有效流量；
5.负责店铺的付费推广，获取更多的意向客户；
6.负责平台活动的申报，如节日大促等，并做好日常活动的对接；
7.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，美术设计、电商等相关专业，2年相关工作经验，35周岁以下；
2.擅长简单的数据分析、活动的策划和申报，有较好的总结能力；
3.工作中有主动解决问题的能力和态度，善于沟通，利用资源，解决问题。
（二）运营企划岗1名
岗位职责：
1.统筹分析行业发展现状、收集国内相关信息，及时整理、更新行业信息和公司相关数据。制定公司发展规划、项目合作、经营计划、业务发展计划等；
2.负责依据公司中长期战略规划，参与制定企业品牌宣传推广运营计划，全面达成公司品牌运营管理及发展目标；
3.负责协助营销部门实施营销策划、广告策划及服务策划，并负责各类活动的策划、组织与实施把控；
4.负责协助做好自媒体、网站的日常维护和运营；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，3年以上企划运营工作经验，35周岁以下；
2. 较强的方案撰写能力、沟通能力和团队协作能力；
3. 具备平面设计、UI设计、视频制作能力；
4.熟练使用办公软件，PS、剪映、PPT等常用企划宣传软件；
5.懂得抖音运营规则，能够独立编写脚本，有创作意识优先。
（三）服务体系建设岗1名
岗位职责：
1.负责服务体系的建设和管理，制定售后服务年度战略；
2.负责制定售后服务的年度经营计划和费用预算方案；
3.负责通过微信、电话及平台解决处理售后服务需求，解答所负责产品的专业知识问题；
4.维护好客户关系，提高客户满意度，促成二次销售；
5.上级安排的其他相关工作，必要时协助处理部分行政人力相关事宜。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，35周岁以下；
2.能够独立完成负责产品的答疑及售后服务工作；
3.普通话标准，吃苦耐劳，具有工作责任心。
（四）质量体系建设岗1名
岗位职责：
1.负责组织建立水果质量管理体系；
2.负责起草、修订及推行公司产品质量体系文件，并监督相关部门贯彻执行；
3.保证质量管理体系的有效运行,对相关产品进行质量监管；
4.负责各种审核的准备工作和对接，以及各种不合格项的整改;
5.负责对预包装食品的外包装文字审核;
6.处理与质量相关投诉的处理;
7.制定公司年度评审计划并且有效实施;
8.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，农业、食品科学与工程或食品等相关专业优先，3年食品企业技术、品控管理等工作经验，35周岁以下；
2.熟知国家及行业与质量相关的法律法规及行业质量标准；
3.高度的工作热情，良好的团队合作精神。
四、公开招聘程序
(一)报名方式
(1)本次报名采取现场的形式。
(2)报名地址:海南省海口市龙华区滨海街道42号海口湾演艺中心西附楼7楼(杰锦（海南）人力资源服务有限公司)。
(3)报名时间:2023年9月25日至2023年9月28日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(休息、节假日不接受报名)。
(4)联系电话:18889628552
(5)报名材料:报名者须提交国家承认的学历证书、教育部学籍在线验证报告、个人简历、并填写《应聘登记表》。(原件核对后,当场退还报考人员如实提交相关信息和材料凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或者聘用资格)
(6)报名后，笔试和面试时间另行通知，应聘者应保持所留联系方式畅通。
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查，主要是年龄、文化程度条件，资格审查合格人员方可参加笔试、面试。
(三)考核方式
考试由笔试和面试组成，满分均为100分，按笔试60%和面试40%的比例计入综合成绩，综合成绩按四舍五入精确到小数点后2位。
1、笔试:采取闭卷方式进行,内容为公共基础知识,包括政治、经济、法律、管理、历史、国情省情市情，笔试实行百分制,不指定考试指导用书。
2、面试:采取结构化面试的方式。面试人员确定按笔试成绩由高分到低分次序，以招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(笔试成绩出现同分数的人员，一并进入面试)，达不到比例的，按实有考生确定。
3、确定体检人员: 按综合成绩从高到低依次排名，以招聘人数1:1比例确定入围体检人员。如综合成绩出现相同的，按笔试成绩从高到低依次确定。
五、用工形式
录用人员与海南手信食品科技有限公司签订劳动合同。
六、薪酬福利
薪酬：4-7k/月，特殊人才或下属企业经理层可采用协议工资制确定薪酬待遇。
福利：高温补贴、午餐补贴，入职1年后有年假，每年1次体检，缴纳五险一金。
七、上班时间
上午08:00-12:00；下午14:30-17:30；周末双休。
八、工作地点
海南省海口市秀英区海秀镇富康路富康农贸市场2楼。